המרחק הברור בין העובדים שלנו ובין הממונים עליהם נשבר לפעמים ברגעי חג ומועד. אנחנו מרשים לעצמנו להתחבר, לדבר, לספר אחד לשני על הדברים שקורים אחרי ולפני שעות העבודה, אבל בתוך סביבת העבודה שומרים על כבוד זה לזה ומכבדים את המקום. חלוקת מתנות לעובדים בחגים מחייבת אותנו לחשוב היטב על המרחק הזה ועל המשמעות שלו. הענקת מתנות לחגים שלא כל כך מתאימות, שחודרות לפרטיות או שפשוט לא משאירות טעם טוב, יכולה לגרום ללא מעט בעיות.
אילו מתנות העובדים שלכם יעדיפו שלא תעניקו להם בחג הקרוב?
מתנות מעליבות
יש מתנות שהמסר שמאחוריהן יכול להתקבל בצורה הכי לא נכונה ואפילו להעליב. קחו לדוגמה מתנה שמורכבת מסבון, דיאודורנט וסט מעוצב של מגבות. זו מתנה אישית שיכולה להתקבל בשמחה רבה אם מוענקת ע”י מישהו קרוב, אך לקבל משמעות שונה לחלוטין כאשר היא מוענקת לעובדים. אתם לא מכירים את הרגישויות של העובד ואיך הוא עלול לפרש את המחווה שלכם – האם המתנה מרמזת שכדאי שהעובד יתקלח לעיתים תכופות יותר כי הוא פשוט לא מריח טוב ואף פעם לא העזנו להגיד לו? גם אם המסר הוא לגמרי לא כזה ואין פה שום עניין להעליב את העובד, הרושם שעלול להתקבל יהיה אחר.
מתנות לא-פוליטיקלי-קורקט
מתנות לחגים צריכות לקלוע למכנה המשותף של כולם ולא להתייחס לתכונה מסוימת אצל העובד.
כך, למשל, לא נעניק לעובד רווק ומבוגר קופון כניסה למסיבת פנויים-פנויות ולא נעניק לעובד ממוצא רוסי סט מפואר של בקבוקי וודקה בטעמים, רק בגלל שאנחנו משערים שכל הרוסים אוהבים וודקה. חשוב לשמור על הגינות ולהיות פוליטיקלי קורקט, בלי להניח ולהסיק מסקנות לא נכונות.
כשאתם בוחרים את המתנה, מומלץ להתייחס לכל העובדים בכבוד ובאופן שווה, בלי להתחשב במוצא, בנטייה המינית או בכל גורם אישי אחר.
מתנות עם מסר מיני
למרות שמדובר בדבר מובן מאליו שגם מעוגן בחוק נגד הטרדה מינית במקום העבודה, כדאי להימנע מכל מתנה שיש לה מסר מיני, גם אם אתם לא התכוונתם לכך. לא תעניקו לעובדת בחברה שובר לקניית בגדים תחתוניים סקסיים ולא תעניקו לעובד חתיך שובר לרכישת ג’ינס צמוד במיוחד. כדאי לשמור על ריחוק ולהימנע מקניית מוצרים בעלי מסר מיני, שיכולים להעליב את העובד ואף ליצור בעיות חמורות יותר. מתנות לחגים בעלות מסר לא נכון יכולות להתקבל בסערה ולסבך כל מנהל בהרבה צרות, גם אם לא התכוון או לא חשב על כך.
מתנות שאינן בריאות
כדאי להימנע ממתנות שיש להן מסר לא בריא. כאן כדאי להבדיל בין חפיסת שוקולד משובחת, שחלק מהאנשים יכולים להגיד שהיא לא בריאה כי מדובר בממתק משמין או באוכל מעובד ובין מתנה שבאמת לא בריאה לעובד. קופסת סיגרים למשל יכולה להיות מתנה מפנקת עבור חובבי הז’אנר אבל עישון סיגרים מזיק לבריאות ולכן מעביר מסר אינו נכון. כדאי להימנע ממתנות כאלו, שיכולות ליצור אי נעימות מול העובד.
אילו מתנות כן מעניקים לעובדים?
מתנות ניטרליות ושימושיות שישמחו כל עובד מבלי להעביר מסר בעייתי.
עד עיצובים מציעה מגוון רחב של מתנות לחגים בטווחי מחיר שונים, מוזמנים להציץ בקטלוג כאן: מתנות לראש השנה.
